Définition des profils recherchés et Stratégie de recrutement efficace.

Évaluer rapidement la situation des ressources humaines de l'entreprise et identifier les points forts et les axes d'amélioration.

€200.00

Ref: RH05

  • Prestations :

    • Définition précise des postes à pourvoir

    • Élaboration de fiches de poste

    • Définition des canaux de recrutement adaptés

    • Sourcing de candidats qualifiés

    • Préparation des entretiens

  • "Un recrutement inefficace, c'est un frein à la croissance de votre entreprise."
    Chaque erreur de recrutement coûte cher, en temps, en énergie et en argent. Si vos équipes ne sont pas à la hauteur de vos ambitions, votre entreprise stagne. Grâce à ma mission de conseil, je vous aide à définir les profils exacts dont vous avez besoin, à créer des fiches de poste claires et attractives, et à utiliser les bons canaux pour trouver les candidats idéaux. Ne laissez pas vos recrutements devenir un casse-tête ; mettez en place une stratégie solide pour attirer les talents dont vous avez besoin pour grandir.

  • "Les mauvaises recrues peuvent détruire votre équipe en un temps record."
    Embaucher la mauvaise personne, c’est risquer de démotiver toute une équipe et de ralentir vos objectifs. Mais comment être sûr de faire les bons choix ? Ensemble, nous allons clarifier vos besoins, définir des profils précis et mettre en place un processus de recrutement adapté pour éviter les erreurs coûteuses. Vous gagnerez ainsi du temps et de l'efficacité, tout en renforçant la cohésion de votre équipe et l’impact de votre entreprise.

  • "Si vous ne recrutez pas correctement, vous ne pourrez pas exécuter vos ambitions."
    Le recrutement est un levier stratégique incontournable, et si vous ne le maîtrisez pas, c’est toute votre entreprise qui en souffre. Je vous aide à construire une stratégie de recrutement personnalisée : des postes clairs, des canaux ciblés et une préparation efficace pour attirer les meilleurs talents. Ne laissez pas des erreurs de recrutement freiner vos projets de développement. Investissez dans une stratégie de recrutement qui propulse vos résultats.


  • Durée : Variable selon le nombre de postes à pourvoir

  • Modalités : Ateliers de travail à distance, sourcing en ligne, mise à disposition d'outils de recrutement.

Comment ça marche ?

N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d'informations sur nos services.

Nous sommes aussi à votre disposition pour vous aider à rédiger vos courriers et à vous assurer une communication efficace avec les administrations, l'URSSAF, les impôts et vos partenaires.

- CONDITIONS -
Vous indiquez après entretien la nature de votre besoin. Toute commande doit être confirmée par un entretien préalable afin de déterminer le périmètre de votre besoin. Eventuellement plusieurs "unités" (quantité) seront nécessaires pour votre mission.

(Tarif du Service - Hors frais de l'administration à avancer par vous même ou Remboursement sur pièces justificatives des frais avancés). Tarif pour 1 prestation.

Les Conditions Générales de ventes s'appliquent.


  • "Recruter sans une stratégie claire, c’est risquer des erreurs coûteuses et un turnover dévastateur pour votre entreprise."
    Mon accompagnement vous aide à structurer et sécuriser vos processus de recrutement.

  • "Le mauvais candidat au mauvais poste peut paralyser vos équipes et compromettre vos projets clés."
    Grâce à une définition précise des profils recherchés, nous attirons les talents réellement adaptés à vos besoins.

  • "Un recrutement inefficace, c’est perdre du temps, de l’argent et surtout, manquer les meilleurs talents."
    Je vous propose une stratégie de recrutement sur-mesure pour maximiser votre succès.